12月20日，南通紡織控股集團紡織染有限公司投資的“天地經緯”項目主體大樓按合同時間成功封頂。建筑方、監理方及公司領導參加了封頂儀式?，F場彩旗飄揚，鞭炮齊鳴，三方代表互祝來年工程能如期交付。同一天，南通紡織...
12月19日，筆者在南通大東有限公司辦公室看到，正在匯集整理工會會員代表對2015年公司生產經營管理方面的書面意見和建議。在公司總經理辦公桌上看到草擬的2015年度公司經濟工作戰略規劃已進入第二稿。本月初，...
12月8日下午，由市政協副秘書長徐仁祥帶隊，國資委主任李桂順陪同，政協經濟界委員一行20余人來我公司調研。委員們首先到各車間了解情況，隨后聽取了紡織染公司徐憲華總經理就目前企業的生產、經營狀況及對明年工作展望的匯...
12月23日，南通揚子碳素股份有限公司黨委完成了2014年度全年黨員黨費收繳工作。 該公司黨委按照中組部關于共產黨員黨費繳納標準的規定，根據每位黨員的工資收入，確定其黨費收繳金額。為了確保黨...
日前，紡織染公司紡一細紗甲班某員工途經四號橋路段十字路口處，不幸出車禍去世，加上其愛人又長期生病，家庭經濟十分困難。 樂善好施、扶貧濟困是中華民族的傳統美德，相互幫助...
今年初，南通揚子碳素股份有限公司副董事長姚志新特別強調，將“文化工程”作為一項重點工作來抓，公司相關部門迅速行動，精心部署，不斷加大企業文化宣傳力度，扎實開展文明創建工作，積極做好重點項目和先進人物的宣傳報...
2014年12月9日，南通經濟技術開發區見義勇為基金會江山股份工作站在公司三號門舉行隆重的揭牌儀式，這是開發區見義勇為基金會在轄區內設立的第二個企業工作站。江山股份HSE總監樊文新出席了揭牌儀式...
近日，南通揚子碳素股份有限公司組織了由工會、生產技術部、安全環保部、質量部、綜合事務部等相關部門人員組成的檢查組，對公司內68個標準化班組進行了檢查。 南通揚子碳素股份有限公司標準化班組創...
今年，南通揚子碳素股份有限公司緊緊圍繞“精細管理、降本解困”，堅持“安全第一、質量第一、成本第一”的工作思路，全體員工同舟共濟、扎實工作，克服了市場疲軟、設備老化，一線人員緊缺等諸多困難，扎實推進安全、質量...
為深入學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，不斷提升產控集團干部職工隊伍思想素質，牢固樹立法治思維，扎實推進依法經營、依法治企理念，根據市委宣傳部部署，產控集團于12月11日下午舉辦學習十八屆四中全會精神輔導報告...
根據南通科技未來發展戰略和整體業務重組規劃，通機公司（含天擎機械）作為南通科技的全資子公司，自2015年1月1日起，按市場化模式運行，獨立經營，自負盈虧。南通科技指定總經理沈春華全權負責通機公司的經營管理，...
揚子碳素認真貫徹落實公司工程設備內部修理專題會議精神，組織相關職能處室及生產車間負責人深入物資材料場地現場辦公，要求各相關部門和車間按照會議紀要規定的時間節點，全力做好各類設備、物資的轉運、整合、入庫工作。 ...
12月10日，國融公司10處房屋公開招租首次通過市公共資源交易平臺運作，經過公開競標的方式，10處房屋成功招租，在南通眾和產權交易所見證下，國融公司副總經理張志華與承租戶簽訂了房屋租賃合同。 &...
12月4日下午，南通市國資委紀檢組長尹紅宇、南通產控集團紀委書記黃培豐、副總經理劉正午等一行五人，來公司開展“三重一大”決策實施情況專題調研。 公司黨委書記、總經理薛健向調研組介紹了公司“三重一大”制度執行情況，著重闡述了...
三重一大事項是指重大決策 、重大人事任免 、重大項目安排、大額度資金運作。我公司于2012年5月份修訂完善了“三重一大”決策事項實施規定。 近...
近來，南通揚子碳素股份有限公司黨委以素質提升工程為抓手持續推進學習型黨組織創建，催生了學習型黨支部，也催生了更多主動關注學習、主動投入學習的員工。 &nb...
在南通產業技術研究院的推動下，重慶金山科技有限公司與蘇州大學將合作進行結腸內窺鏡機器人項目的產業化。通過前期的反復溝通、協商及考察，目前雙方已達成合作意向，初步確定以蘇州大學結腸內窺鏡機器人的項目為技術依托，...